姫路市-訪問看護 管理者・管理者候補 正社員-平松駅前 訪問看護ステーション

訪問看護（土日休み・ブランクのある方歓迎）

正社員

訪問看護師のお仕事は、病気や怪我等で在宅で寝たきりの方、医学的管理やリハビリが必要な方、病気や療養生活に不安を抱えている方、あるいはそのご家族のケアとサポートを行うためにご利用者の自宅に直接訪問して、一人ひとりにあった看護を提供することです。

ケアの内容はご利用者によって様々ですが、具体的には、
①医師の指示に置よる医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか）
②血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック
③医療機器（在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル）
④褥瘡管理
⑤在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか）
⑥認知症ケア（認知紹介後の相談、事故防止のための工夫）
⑦低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス
⑧療養上のお世話（食事、洗髪、入浴の介助ほか）
⑨終末期の看護（ターミナルケア）など多岐にわたっています。
時にはご家族から相談を受けることもあります。

正看護師

試用期間 あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件
同条件

随時採用、期間の定め無し

屋内原則禁煙

①管理者(管理者経験者かつ年齢不問)
諸手当を含む年収総額550万円程度

②管理者候補者(管理者未経験かつ管理者希望者)
諸手当を含む年収総額500万円程度

※基本給は、学歴・年齢・経験・役職等による

年1回

年2回（年平均3.0ヶ月）

①基本給は、学歴・年齢・経験・役職等による
②管理者手当 ¥50,000-
③管理者候補者手当 ¥25,000-
④諸手当等
・資格手当(看護師) ¥25,000-
・住宅手当(無条件) ¥25,000-
オンコール手当 ¥2,000/回
・訪問手当(50件/月程度)¥150(同一建物減算、複数回減算等) or ¥300
・交通費支給(最大¥35,000)
昇給年1回、賞与年2回（年平均3.0ヶ月）、交通費支給、
各種社会保険完備、退職金制度有り
⑤定年は65歳、再雇用は67歳、再雇用以降も要相談
・オンコール手当5〜10回(¥2,000/回)

08：30〜17：30

月平均10時間未満

あり60分

基本土/日（年末年始12/30~1/3）
年間休日110日以上 在職6ヶ月から有給休暇あり

駅近！平松駅から 徒歩 1分！ グループ施設にサービス付き高齢者向け住宅アムール平松！
働く女性を応援します！ブランクある方も安心の研修制度有
「地域社会の役に立ちたい」「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」ここで活きるのは、そんな想い。
あなたも私たちと一緒に、たくさんの笑顔へと貢献していきましょう！

平松駅前訪問看護ステーション
株式会社トーアコーポレーション

〒671-1145
兵庫県姫路市大津区平松422-1

お電話または応募フォームよりご応募を受け付けいたします。

株式会社　ワン・プランニング
本社：兵庫県姫路市青山西2-3-21
職業紹介事業部：兵庫県姫路市広畑区蒲田271-1
電話番号　050-5538-1735
フリーボイス　0120-905-629
受付時間　10：00～18：00

グループホームや有料老人ホーム等における介護職のパート・アルバイトや正社員の求人情報を随時更新しています。 新規開設の特別養護老人ホームや病院、介護施設の求人も沢山ご用意していますので、最新の情報をご確認下さい。
また、介護施設以外にデイサービスでの介護・看護職も募集しておりますので、希望の勤務スタイルに応じてお仕事を探す事も可能です。
他にも週1日から働きたい、ダブルワークや未経験でも介護や福祉業界で働きたいという方向けに様々な働き方のスタイルもご用意していますので、少しでも介護業界に興味がある方や経験がある方であればお気軽にお問い合わせ下さい。
＜職種＞
介護職（ヘルパー2級、ヘルパー4級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士）、社会福祉士、サービス提供責任者、生活相談員、ケアマネージャー、看護助手、施設長、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、機能訓練指導員
＜取引施設＞
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム、デイサービス、デイケア、病院、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、地域包括支援センター、訪問
＜雇用形態＞
常勤（正社員）、非常勤（パート）、夜勤アルバイト、契約社員