姫路市-訪問看護 管理者・管理者候補 正社員-京口駅前 訪問看護ステーション

訪問看護（土日休み・ブランクのある方歓迎）

正社員

訪問看護師のお仕事は、病気や怪我等で在宅で寝たきりの方、医学的管理やリハビリが必要な方、病気や療養生活に不安を抱えている方、あるいはそのご家族のケアとサポートを行うためにご利用者の自宅に直接訪問して、一人ひとりにあった看護を提供することです。

ケアの内容はご利用者によって様々ですが、具体的には、
①医師の指示に置よる医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか）
②血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック
③医療機器（在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル）
④褥瘡管理
⑤在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか）
⑥認知症ケア（認知紹介後の相談、事故防止のための工夫）
⑦低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス
⑧療養上のお世話（食事、洗髪、入浴の介助ほか）
⑨終末期の看護（ターミナルケア）など多岐にわたっています。
時にはご家族から相談を受けることもあります。

正看護師

試用期間 あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件
同条件

随時採用、期間の定め無し

屋内原則禁煙

①管理者(管理者経験者かつ年齢不問)
諸手当を含む年収総額550万円程度

②管理者候補者(管理者未経験かつ管理者希望者)
諸手当を含む年収総額500万円程度

※基本給は、学歴・年齢・経験・役職等による

年1回

年2回（年平均3.0ヶ月）

①基本給は、学歴・年齢・経験・役職等による
②管理者手当 ¥50,000-
③管理者候補者手当 ¥25,000-
④諸手当等
・資格手当(看護師) ¥25,000-
・住宅手当(無条件) ¥25,000-
オンコール手当 ¥2,000/回
・訪問手当(50件/月程度)¥150(同一建物減算、複数回減算等) or ¥300
・交通費支給(最大¥35,000)
昇給年1回、賞与年2回（年平均3.0ヶ月）、交通費支給、
各種社会保険完備、退職金制度有り
⑤定年は65歳、再雇用は67歳、再雇用以降も要相談
・オンコール手当5〜10回(¥2,000/回)

08：30〜17：30

月平均10時間未満

あり60分

基本土/日（年末年始12/30~1/3）
年間休日110日以上 在職6ヶ月から有給休暇あり

駅近！京口駅から目の前！ グループ施設にサービス付き高齢者向け住宅アムール平松、
サービス付き高齢者向け住宅アムール姫路南
働く女性を応援します！ブランクある方も安心の研修制度有
「地域社会の役に立ちたい」「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」ここで活きるのは、そんな想い。
あなたも私たちと一緒に、たくさんの笑顔へと貢献していきましょう！

京口駅前訪問看護ステーション
株式会社トーアコーポレーション

〒670-0845 兵庫県姫路市城東町京口台74

お電話または応募フォームよりご応募を受け付けいたします。

株式会社　ワン・プランニング
本社：兵庫県姫路市青山西2-3-21
職業紹介事業部：兵庫県姫路市広畑区蒲田271-1
電話番号　050-5538-1735
フリーボイス　0120-905-629
受付時間　10：00～18：00

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＜職種＞
介護職（ヘルパー2級、ヘルパー4級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士）、社会福祉士、サービス提供責任者、生活相談員、ケアマネージャー、看護助手、施設長、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、機能訓練指導員
＜取引施設＞
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム、デイサービス、デイケア、病院、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、地域包括支援センター、訪問
＜雇用形態＞
常勤（正社員）、非常勤（パート）、夜勤アルバイト、契約社員