姫路市広畑区-准看護師（夜勤有り） 正社員-介護老人保健施設 ゆめさき

介護老人保健施設 看護職員（未経験OK・ブランクのある方も歓迎）

正社員

介護老人保健施設における老人の看護

准看護師免許

試用期間 あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件
同条件

雇用期間の定めなし

屋内原則禁煙

：（a）基本給（月額平均）又は時間額：168,500円～168,500円

（b）定額的に支払われる手当看護手当：10,500円～10,500円 a+b：179,000円～179,000円

（c）その他の手当等付記事項

＊夜勤手当：13,000円×月4～5回程

＊日祝日手当：3,873円×月2～3回程

＊食事手当：500円

＊皆勤手当：3,000円

＊残業手当 円

昇給年１回、賞与年2回、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入、交通費規定支給（20,000円）、車通勤OK、制服貸与、託児所有（24時間年中無休）、退職金制度あり（勤続3年以上）

08：30～17：30

07：30～16：30

16：30～09：00

月平均10時間未満

あり60分

交替週休二日制

シフト制

年間休日数 108日

【ゆめさきの施設としての魅力】

・医師、看護師、リハビリ職員、管理栄養士、介護支援専門員…たくさんの職種がいます。

・老健施設の役割である在宅復帰（家に帰ること）に力を入れています。※在宅強化型老健

・職員発案の施設行事を多彩に提供しています。

・母体の入江病院があり、医療面でのサポートも安心です。

・地元の方との交流もあり、地域に根付いた施設です。

・歴史も古く、医療関係、福祉関係の事業所と連携がとれています。




【未経験者でも安心！】
いきなり難しい介護はしません。基礎を大切にしており、経験、知識をつけてから介護にあたります。親切・丁寧に指導します。



【充実の託児所！】

法人で託児所があり、子育て中の方も安心して仕事ができます。料金も非常にリーズナブルなのも魅力です。



【食事実質無料！】

勤務中の職員の食事は、支給されます。独身の方も主婦の方にもうれしい福利厚生で。



【有給休暇取得の促進】

可能な限り有給休暇取得を促進し、リフレッシュできる環境を目指しています。



【抜群のチームワーク！】

職種が多様ですが、それぞれの役割を考え、協力する体制があります。少しのことでも助け合いを大切にしています。



【育児休暇・介護休暇などとりやすい！】

積極的に育児休暇や介護休暇を取得できるようにしています。



【職員のアイデアを積極採用！】

職員間の風通しが良く、新しいアイデアも通りやすく、老若男女問わず、ワイワイ楽しく仕事しています。



【アットホームな雰囲気！】

職員人数は多いですが、和気藹々と仕事をしています。職種の壁もなく、職員間の会話も絶えません。



【積極的に外部研修に行ける】

専門職としてスキルを身に付けるため、外部研修への参加も施設でサポートしています。基本、勤務時間で研修費は施設負担！



【仕事とプライベートの充実！】

時間外労働を極力なくし、プライベートの時間も大切する。仕事もさらに充実できるのがゆめさきです。

介護老人保健施設 ゆめさき