• ブランクのある方OK
  • 夜勤勤務あり
  • 子育てママ歓迎
  • 月8〜9休
  • 車通勤可

募集要項

小規模だから寄り添える、小規模特養の介護職員(正職員 )

当施設が更に利用者様にとって安心できる場所であれるよう
一緒に楽しみながらチャレンジしていきませんか。

◆介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます!
◆介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方大歓迎!
◆ケアマネージャーへのキャリアアップを考えてる方もぜひ!
◆デイサービスやその他介護施設での経験者も大歓迎!
◆特養や有料老人ホームなどの施設系経験者も大歓迎!
◆復職も歓迎!
◆育休・産休取得率、復帰率100%
◆お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています
◆未経験者や事務しかやってこなかった・・・そんな方にも安心な制度あり!
◆1日の仕事内容を時間に沿って分かりやすく書いた手引きあり。未経験でも安心!
◆仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします!

募集職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着型の小規模特養で、施設の入居者の一人ひとりのニーズと意思を尊重し
出来る限り生活の質の向上を図ることを支援する仕事です。

入居者の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。

入居施設として、特別養護老人ホーム(従来型)、特別養護老人ホーム(ユニット型)、
地域密着型小規模特養、介護付き有料老人ホームがあり、それぞれの施設で特徴があり、
入居者のニーズに合わせて福祉サービスを提供します。

給与・手当

月給:232,000円~318,000円(経験10年)
別途経験10年以上 相談
年収450万円以上可能

【スキルアップ】
◆管理職手当 (本俸 12%~20%)
◆主任手当 (15,000円)
◆ユニットリーダー手当 (7,000円)

【充実した手当】
◆特殊業務手当 (本俸 4%}
 ※介護職員は、一律でつきます
◆夜勤手当 (1回 6,000円)
 ※月に30,000円〜42,000円
◆通勤手当 (上限 20,000円)
 車通勤 (可能) 駐車場(有)

【将来安心の手当】
◆住居手当 (上限 20,000円)
◆扶養手当 (配偶者 10,000円 子供1人 3,000円)

【処遇改善の手当】
◆処遇改善手当 (月額換算 20,000円 令和元年度実績)
◆特定処遇改善手当 (月額12,000円~35,000円)

賞与:年2回(6月・12月)
◆年2回(6月・12月)
 ※ 年間で4ヵ月分の支給
(本俸 + 特殊業務手当 × 4ヵ月)

資格

【必須スキル】
◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
【歓迎スキル】
◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
◆介護福祉士
◆社会福祉士
◆精神保健福祉士
◆社会福祉主事任用資格

勤務曜日・時間

交替制(シフト制)
早出 07:45〜16:30
遅出 10:00〜18:45
夜勤 18:00〜10:15

夜勤は2日勤務となります。
夜勤入り→夜勤明け→公休→公休
ゆっくり休めます。

休日・休暇

月8日~9日
※ 夜勤は2日勤務となります。
夜勤入り→夜勤明け→公休→公休
ゆっくり休めます。

休憩時間

休憩あり(弊社規定による)

時間外勤務

月平均3時間程度

福利厚生・待遇

【充実した研修制度】
◆法人が講師を招いて研修を開催しますので、全員が同じ研修を受 けて、研修内容を共有することができます。
【退職金制度】
◆2つの退職金制度に加入しています。
  兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度
  姫路市中小企業共済センター退職金制度
【ワークライフバランス】
◆有給休暇が取りやすい
◆希望休が取りやすい
◆介護休業制度
【働くママに嬉しい】
◆産休制度(取得率100%)
◆育児休業(取得率100%)
◆育児短時間勤務制度
【未経験に嬉しい制度】
◆資格取得制度(法人で介護職員実務者研修開催-補助制度あり)
◆新人職員研修
◆接遇マニュアル冊子
◆人権マニュアル冊子
【上昇志向が高い方にオススメ】
◆施設内研修制度
◆外部研修支援制度
【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
◆Wワーク歓迎
◆定期昇給(3,000円〜5,000円)
 ※資格取得、特別昇給あり
◆経験者優遇(前歴換算あり)
◆各種社会保険完備
【その他】
◆ストレスチェック制度
◆制服貸与
◆再雇用制度
【ひめじ中小企業共済加入】
◆永年勤続表彰制度(勤続1年以上)
◆健康診断割引補助
◆家族旅行割引補助
◆社内部活(ボーリングやソフトボール、ゴルフ等)
【やながせ会・親睦会】
◆懇親会実施(親睦パーティー ・ 記念旅行)
◆結婚祝い
◆出産祝い
◆慶弔見舞金

試用期間

あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件は同条件

   雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上12ヶ月)
契約更新の可能性の有無あり(原則更新)

勤務先について

名称

地域密着型小規模特養 第二姫路・勝原ホーム(地域密着型小規模特養)

所在地・最寄り駅

〒671-1201
兵庫県姫路市勝原区下太田201

施設について

やながせ福祉会は、設立して50年あまり、児童福祉から高齢者福祉まで
”地域福祉の拠点として”取り組んでいます。

地域密着型の小規模特養です。
3ユニット(29名)の施設で、地域とのかかわりを大事にしています。

【やながせ福祉会の魅力】
◆希望休も取りやすくプライベートの時間も充実。
◆上司、先輩との距離が近く何でも話せます。

【高い定着率】
◆20代、30代、40代の男女が活躍中です。
◆残業は、あまりありません。(月平均3時間程度)

【新型コロナウィルス感染症対策について】
◆検温をして、健康状態を常に把握します。
◆密集、密接、密室を避けます。
◆安全な距離を保ちます。
◆こまめに手を洗います。
◆施設内の消毒を徹底します。
◆室内換気と咳エチケットをおこないます。

[できることから始めるのではなく、正しいことから始めるのです。]

応募について

応募方法

お電話または応募フォームよりご応募を受け付けいたします。

ご応募・お問い合わせ先

株式会社 ワン・プランニング(職業紹介事業部)
電話番号 050-5359-0265
受付時間 10:00~18:00

メールでのお問い合わせ・ご応募

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